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义煤公司工会召开第二届职工代表和工会会员代表大会第七次联席会议暨二届十一次全委(扩大)会议

发布时间 2020-09-04

  9月1日, 义煤公司工会召开第二届职工代表和工会会员代表大会第七次联席会议暨二届十一次全委(扩大)会议。代表团(组)长、副团(组)长、工会二届委员会委员、部分单位工会主席等参加会议。
  会议审议并表决了《义煤公司人力资源结构优化及富余人员分流安置实施办法(草案)》、《义煤公司员工创业带动就业实施方案(草案)》;研究表决职工中秋节福利采购方案。
  会议强调,当前,义煤公司的生产经营形势不容乐观,公司各基层工会要切实增强责任感、使命感、紧迫感,科学分析形势、把握发展大势、谋划推进工作,凝聚起广大职工克难攻坚的强大合力。要认真学习《习近平谈治国理政》第三卷,把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述不断引向深入,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。要深入开展职工形势任务教育工作。围绕公司年初“三会”、年中工作会会议精神,同过召开专题会议,扎实开展“严峻形势怎么看,应对危机怎么办,立足岗位怎么干”职工形势任务教育,广泛开展“面对生存危机,我们该怎么办”大讨论和“增收节支、增盈提效”等系列活动,使公司工会系统干部职工深刻认识“企业不消灭亏损、亏损就会消灭企业”的现实意义,牢固树立“过紧日子”思想,积极动员和带领公司广大职工,为推动公司主要生产经营指标稳步优化提升,企业经营形势加快好转,坚决打赢“生存保卫战”和“扭亏增盈”攻坚战贡献积极力量。
  会议要求,一要持续做好职工帮扶。特别对因职工工资拖欠等造成生活困难的职工,要及时给予慰问,传递工会组织温暖,确保职工家庭生活不受太大影响。深入开展“金秋助学”活动,为困难职工送上“实打实、心贴心”的帮扶救助,确保职工队伍和谐稳定。二要维护职工合法权益。持续开展职工法治宣传教育,积极做好劳动争议调解工作。深化“公开解难题、民主促发展”活动,与人力资源等有关部门配合,做好企业改革改制和转型发展中职工安置与权益保障工作,保证企业职工安置等方案,必须经本企业职代会研究通过后方能实施,切实维护广大职工权益。三要积极主动落实公司重点工作。切实将公司年初“三会”、年中工作会会议精神与本单位的各项工作部署有机结合,对工会系统的各项指标任务,进一步明确责任、量化考核、加强督导,确保各项重点工作落实落地,圆满完成。

(记者 孔令征)

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