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强化形势任务教育 凝聚人心鼓舞士气

发布时间 2020-07-20

  当前,受多种因素共同影响,煤炭市场形势依然严峻,义煤公司的经济形势也遇到了前所未有的困难和挑战。越是扭亏增盈的时候,越需要深入细致的形势任务教育统一思想、共识共为。越是脱困发展的时候,越需要把形势讲清、把任务讲明、把措施讲实,凝聚攻坚克难的强大合力。必须通过扎实有效地开展形势任务教育,引导广大干部职工凝心聚力谋发展,团结奋进,干事创业,勇闯难关。
  强化形势任务教育,要准确把握思想动态。企业生产经营压力巨大,势必造成职工思想上出现波动,通过前期深入调研,反映出基层职工主要存在消极畏难、等待观望、牢骚抱怨等负面思想情绪。一定要准确把握职工思想动态,注重压力与动力的“双重传递”,既讲清困难和压力挑战,又要讲明优势和有利因素。充分发挥形势任务教育正向激励作用,既客观分析公司当前面临的严峻形势和艰巨任务,又深入解读公司改革发展的利好方向,讲清讲透,讲好讲明,引导干部职工辩证看形势、理性看变化、务实抓改革、齐心谋发展。只有这样,才能凝聚人心、鼓舞士气、增强干劲。
  强化形势任务教育,要将深细实贯穿始终。当前,义煤的整体形势正在持续向好发展,但短期内职工的思想波动仍会继续。为此,必须深入细致开展好形势任务教育工作。要把市场形势的严峻性、复杂性讲清讲透,把企业发展面临的压力层层传递下去;要大力宣传企业在战胜困难方面的管理优势、技术优势和人才优势,使全体职工坚定信心,引导大家牢固树立势必打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战的信心和勇气;要把责任意识教育作为重点内容,通过教育引导全体职工充分认识实现自身价值与推进企业发展的密切关系,树立高度的责任感和使命感,充分发挥主观能动性和创造力,把每一项“扭亏增盈、脱困发展”的具体措施自觉落实到本职工作中,为企业尽快扭转经济运行被动局面贡献力量。
  强化形势任务教育,要积极改进方式方法。面对职工当前的思想问题,单一的教育方式并不能满足企业长期维持和谐稳定的局面,需要积极改进工作方式方法,提高教育工作成效。要大兴调研之风,相关部门和单位要深入实际、深入一线、深入职工,真心倾听职工的反应和呼声,与职工群众交朋友,了解他们的所思所想、所虑所盼,牢牢把握工作主动权;要创新活动载体,通过实施领导包片、科队联保和党委设立“群众接待日”,工会设立“服务职工工作站”,开通群众意见箱、诉求专线、网络邮箱等,搭建交流平台,加大宣传力度、畅通信息渠道。同时,认真谋划和组织开展主题鲜明、目的明确、形式新颖、趣味性强,易于广大受众接受的群众性活动,在活动中上下互动,潜移默化引导职工用正确方式表达利益诉求、释放思想压力,切实让全体干部职工支持企业发展,确保和谐稳定。

(李国强)

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